Todo lo que debes saber del Aguinaldo 2022…
En esta epoca del año, los trabajadores mexicanos que tengan una relación de trabajo subordinado a un patrón (Sueldos y Salarios) esperan con ansias su pago quincenal mas su prestación obligatoria de Ley, el Aguinaldo. Surgió como una prestación en la Ley Federal del Trabajo en 1970, en forma obligatoria.
Es obligación del patrón pagar el aguinaldo a los trabajadores cada año antes del día veinte de diciembre, de conformidad con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
Articulo 87 Ley Federal del Trabajo
Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.
Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.
¿Cómo se calcula?
El aguinaldo debe ser, por lo menos, del equivalente a 15 días de salario. Quienes no hayan cumplido un año de servicio podrán recibir la parte proporcional de lo que se estipula en su contrato y si el trabajador renuncia antes de que se otorgue, también se podrá recibir el correspondiente proporcional. Esta prestación no aumenta por la antigüedad que tenga el trabajador, simplemente se toma en cuenta el salario del año trabajado.
Para aquellos que aún no han cumplido el año, esta prestación se calcula dividiendo la quincena que recibe el trabajador entre los 365 días del año y multiplicando esa cantidad por los días que el empleado haya trabajado.
Por ejemplo:
Tomando en cuenta lo anterior como lo mínimo que se debe de dar, a continuación te contamos lo que hay que hacer para calcular el aguinaldo.
- Lo primero es saber cuántos días llevamos laborando. Si tienes el año completo, llevarás 365 días trabajando. Si tienes menos de eso puedes sacar la cuenta contando el numero de meses que tienes en la empresa, multiplicándolo por 30.
- Divide el sueldo mensual bruto entre 30 para sacar el ingreso diario.
- Una vez que conozcas el ingreso diario, lo multiplicamos por 15 (los 15 Días oficiales que se da como mínimo de aguinaldo).
- La cantidad obtenida la dividimos entre 365 (los días del año) para saber lo que corresponde de aguinaldo por cada día.
- El resultado se multiplica por el número de días que se trabajó y lo que se obtenga de esta operación, será el aproximado de tu aguinaldo.
Si el salario es variable, se promedia el ingreso de los últimos 30 días efectivamente trabajados. Quienes estén contratados como vendedores, agentes de comercio, agentes de seguro, propagandistas o similares y estén amparados con la Ley Federal del Trabajo, tendrán un aguinaldo equivalente al promedio de ingresos percibidos en el año.
Aguinaldo 2022 – Ejemplo Practico
¿Pagamos impuestos por el aguinaldo?
El aguinaldo está sujeto al ISR (Impuesto Sobre la Renta), a menos que no supere 30 veces la UMA (Unidad de Medida de Actualización) (Valor UMA 2022 = 96.22).
Recuerda que es importante saber administrar tu Aguinaldo para tener el mayor beneficio.
Gracias por compartir tan importante información.
Saludos.